Selección de Talento a Medida

Descripción

Objetivo General

El objetivo primordial de este servicio es identificar y atraer talento excepcional que se alinee con los perfiles definidos por nuestra clientela. Nos dedicamos a seleccionar meticulosamente a los candidatos más idóneos, con el fin de satisfacer las necesidades específicas de su organización y llenar las vacantes disponibles con los individuos más destacados y competentes surgidos de nuestro riguroso proceso de selección.

Consideraciones Generales:

Garantía de Servicio:

• Ofrecemos una garantía de satisfacción con una selección de candidatos idóneos.
• Proporcionamos dos meses de garantía post-colocación. En caso de que el candidato seleccionado no cumpla con los estándares de calidad esperados, nos comprometemos a la reposición del cargo sin costos adicionales durante este periodo.

Estructura de Costos:

• Para iniciar el proceso de reclutamiento, se requiere un anticipo del 50% del costo total.
• El 50% restante se facturará al momento de la incorporación efectiva del candidato a la empresa.
• Establecemos una tarifa de reclutamiento con base a la multiplicación del sueldo por el Factor 1. Reclutarte cobra una tarifa mínima de 350$ (en caso de que el salario a ofrecer sea inferior a este monto).

Evaluación Psicológica:

• Ofrecemos la opción de realizar una evaluación psicológica por un costo adicional de $80 por prueba.
• Los resultados de la evaluación se proporcionarán junto con el currículum vitae (CV) del candidato y su informe de entrevista.

Impuestos:

• Los montos correspondientes al impuesto nacionales establecidas por las leyes tributarias venezolanas, no estan incluidos en la propuesta, los mismos seran incluidos y presentados en una partida separada en la facturada final presentada por Proyecto Reclutarte.

Cláusula de Penalidad:

• Compromiso: La parte contratante se compromete a no cancelar ni posponer el inicio del servicio de búsqueda de candidatos por un periodo superior a 15 días tras la aprobación del contrato.Una vez iniciado el proceso de selección y reclutamiento, la parte contratante se compromete irrevocablemente a culminar todas las etapas del mismo, colaborando activamente y proporcionando la información y los recursos necesarios para garantizar una selección exitosa. El incumplimiento de este compromiso podría resultar en una penalización, cuyos términos se definirán en función de la naturaleza y el alcance de la interrupción del proceso.
• Penalización: En caso de incumplimiento de este compromiso, se aplicará una penalización del 25% del valor total cotizado para el servicio, el cual se considerará como compensación por los inconvenientes causados.
• Garantía: En el caso de que el candidato decida rescindir del acuerdo de trabajo debido a circunstancias ajenas a Reclutarte, como un ambiente laboral hostil, condiciones inadecuadas del lugar de trabajo, incumplimientos de los beneficios contractuales u otras razones en las que consultora no tenga injerencia, se exime automáticamente la garantía de reposición establecida previamente. En tales situaciones, no se aplicará ninguna penalización ni compensacia.